Обучение и тренинги

Человеческий капитал является источником жизненной силы и конкурентоспособности любой компании. В условиях неустойчивости внешней среды необходимо постоянно стимулировать позитивные изменения. Организация не сможет справиться с изменениями, если не создаст условий, в которых все ее сотрудники непрерывно учатся. Для этого нужно создавать структуры, способствующие развитию у каждого сотрудника способностей к обучению, либо обращаться к профессионалам.

Эксперты Taler Investment имеют обширный практический опыт, который поможет повысить качество человеческого капитала в компании. Обучающие программы Taler Investment основываются на доказавших свою эффективность консалтинговых технологиях и в совокупности составляют сателлитный курс, направленный на формирование внутреннего консалтингового подразделения-проводника перемен в Вашей компании.

Стратегический менеджмент

Сегодня, в эпоху глобализации экономики, ни одна организация не может существовать без четко сформулированной стратегии развития. Времена, когда можно было создать преуспевающую компанию, основываясь исключительно на здравом смысле и минимуме специальных знаний, ушли в прошлое. Теперь даже малый бизнес рискует быть уничтоженным конкурентами, если не осознает своего положения в отрасли и не определит своих долгосрочных перспектив

Управление персоналом

Этот тренинг представляет собой практическое руководство по построению целостной и тотальной системы корпоративного управления «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Он поможет отладить уже существующие механизмы управления организацией и повысить эффективность основных бизнес-процессов

Продажи по методу SPIN

Метод SPIN зарекомендовал себя в так называемых "больших" продажах, когда речь идет о крупных сделках и дорогостоящих товарах или услугах. При этом главная задача – построить доверительные деловые отношение с покупателем. Для этого необходимо тесное общение и несколько деловых встреч.

Управление маркетингом

Цель тренинга заключается в ознакомлении участников с многообразием современного маркетинга. При изложении материала используется новаторский и вместе с тем достаточно близкий к практике подход. Маркетинг представляет собой нечто большее, чем какая-то изолированная функция бизнеса. Маркетинг есть настоящая философия, которая определяет деятельность организации в целом

Логистика и управление цепочкой поставок

В рамках тренинга затрагивается широкий круг вопросов корпоративной логистики: управление логистическими процессами в закупках и дистрибуции, транспортировка, управление логистическими рисками, складирование и грузопереработка, управление запасами, информационно-компьютерная поддержка логистики, администрирование логистических систем и другие важнейшие области профессиональной деятельности логиста

Управление проектами: вовремя и в рамках бюджета

Завершить проект вовремя и в рамках бюджета — мечта любого руководителя проектов. Тем не менее, большинство проектов затягиваются, а смета превышает запланированную. Виной всему вариабельность процессов: неожиданная нехватка людей, перегрузка цехов, отказы оборудования, проблемы с подрядчиками и качеством. Попытка ужесточить планирование ни к чему не приводит: жизнь все равно преподносит сюрпризы, которых нет в плане.

Управленческий учет. Финансы и показатели

Управление бизнесом означает ежедневное принятие многочисленных решений. Все они влияют на финансовые результаты компании. Тем не менее, во многих случаях причинно-следственная связь неочевидна для тех, кто принимает решение. Причина состоит в том, что обычно решения принимаются из соображений локальной эффективности.

Оптимизация производственных систем

Повышение эффективности производства — насущная задача практически каждого предприятия. Чтобы улучшить производительность, следует прежде всего устранить системные ограничения — узкие места, которые тормозят производственный процесс.